周末跑10公里被辞，当事人回应，遗憾且无法理解

摘要： 一则关于周末跑10公里被辞的消息引起了广泛关注，据报道，某公司规定员工在周末必须参加10公里跑步活动，否则将被扣除奖金，这一规定引发了不少员工的不满和抗议，针对这一事件，当事人表示...

一则关于周末跑10公里被辞的消息引起了广泛关注，据报道，某公司规定员工在周末必须参加10公里跑步活动，否则将被扣除奖金，这一规定引发了不少员工的不满和抗议。

针对这一事件，当事人表示遗憾且无法理解，员工表示，他们平时工作压力大，工作时间长，很难保证周末有足够的休息和恢复时间，每个人的体能和耐力都不同，一刀切的规定很难做到公平合理。

据悉，该公司这一规定是为了提高员工的身体素质，促进健康，员工们认为，健康锻炼应该是一种自愿和积极的行为，而不是被强制和惩罚的方式，他们希望公司能够尊重员工的个人需求和意愿，提供多样化的锻炼方式和健康促进措施。

对此事件，专家表示，企业管理应该注重员工的身心健康，提供合理的工作时间和休息时间，企业应该鼓励员工积极参与体育锻炼，而不是采取强制性的措施，员工是企业的重要资源，应该得到关注和关怀。

周末跑10公里被辞的事件引发了广泛关注，当事人表示遗憾且无法理解，认为企业管理应该更加人性化，尊重员工的个人需求和意愿，专家也表示，企业管理应该注重员工的身心健康，提供合理的工作时间和休息时间，希望这一事件能够引起企业的重视，改善管理方式，促进员工的健康和幸福。